Содержание
- Как осознанно расти в профессии
- Навыки развития и поддержания бизнес-отношений (нетворкинг)
- Soft skills: що це таке, приклади й способи розвитку
- Будьте м’якші: як зрозуміти, які soft skills вам потрібні і як їх розвинути
- Що таке Soft skills (софт cкіл)?
- вопросов на собеседовании при поиске работы за рубежом
- Як можна розвинути soft skills?
В первую очередь от вас хотят узнать о ваших достижениях за последние несколько лет — опыт 10-летней давности мало кого интересует. Рассказ стоит строить по принципу не «что я делал на этой позиции», а «какой результат компания получила благодаря моей работе». Изучите перед интервью компанию, с которой у вас собеседование, делайте акцент на каких-то определенных нюансах, чтобы был повод для продолжения разговора и дополнительных вопросов. Может, вы сразу увидите, как улучшить определенную функцию на сайте, — предложите решение. Или вас очень привлекает визуальный дизайн — похвалите работу их дизайнера.
«Я работал в стартапе, это был интересный челлендж, но сейчас хотел бы работать в большой стабильной компании с сильной командой». «Я хотел внедрить в этой компании то и это, что дало бы нам такой-то результат, но, к сожалению, у компании нет сейчас на это ресурсов». Интервьюер хочет услышать вашу заинтересованность.
Как осознанно расти в профессии
Клиентов (и начальников) нужно постоянно убеждать в том, что вы делаете свою работу. Тайм-менеджмент — еще один важный навык на рабочем месте. Как дизайнер, можно ожидать, что вы, вероятно, будете работать с несколькими проектами одновременно. Помимо проектов, встречи с клиентами также являются частью работы.
Дизайн — это способ объединения людей, а эмоции помогают нам сделать эту связь крепче. Эмпатия — личностная особенность, которой дизайнер должен научиться пользоваться. Она необходима, чтобы создавать продукты, ориентированные на человека. Благодаря эмпатии дизайнер может поставить себя на место пользователя и выявить его потребности. Его помогут развить участие в брейнштормах, книги и фильмы которые будут вдохновлять на новые идеи.
Навыки развития и поддержания бизнес-отношений (нетворкинг)
Навыки указаны скорее для продуктового дизайнера, но их можно поправить с учетом вашей специализации. Soft Skills — это в основном навыки межличностного общения. Они относятся к характеристикам, которые вы используете, чтобы общаться с людьми и помогать вам добиться успеха в карьере.
Чтобы овладеть этим навыком, просто знайте, что практика ведет к совершенству. Не привязывайтесь слишком сильно к своему дизайну. Чтобы быть гибким, нужно предоставить несколько дизайнов и обсудить с клиентом, какие из них будут работать лучше всего.
- Коммуникативные навыки – это целый набор умений, предопределяющих успешный переговорный процесс и взаимодействие.
- “Прямо перед собранием А рассказал мне, что…” — или “после собрания я пообщался с А, и он предложил …”.
- Идеи меняются, все идет наперекосяк, планы рушатся — но вас не остановят неудачи, если вы достаточно настойчивы.
- Именно это их изначально заинтересовало в моем портфолио.
- Отметьте их ownership, как бы подведя черту под их предложениями (похвалите).
- Например, он говорит, что Вы слишком самоуверенно (или наоборот, неуверенно) себя ведете.
Идеи меняются, все идет наперекосяк, планы рушатся — но вас не остановят неудачи, если вы достаточно настойчивы. Чем больше попыток вы делаете, тем больше у вас шансов на успех. Он неизбежен, если дизайнер рассматривает каждую проблему с разных сторон и пытается решить ее разными способами.
Тут важно получить обратную связь и выяснить причины сомнений и, если возможно, развеять их сразу либо взять тайм-аут на уточнение недостающих деталей. Еще одна разница между hard и soft skills, на которой акцентируют внимание эксперты, – это возможность или невозможность сертификации навыка, его исчисления в количественных единицах. Однако вам нигде не дадут справку, что вы открытый и коммуникабельный человек, в то время как это тоже весьма ценные для профессиональной карьеры качества.
Soft skills: що це таке, приклади й способи розвитку
Может, вы уже работали в сфере компании и знаете много нюансов. Каждый рассказ должен быть персонализирован под каждое собеседование. Это таблица с перечнем возможных hard и Soft skills дизайнера, которые можно оценить. Заполнив таблицу будет понятно в чем ваши слабые и сильные стороны. В зависимости от ваших целей будет понятно какие навыки необходимо подтянуть в первую очередь. Чтобы стать профессионалом в творческой индустрии, вам необходимо иметь несколько вещей.
В итоге человек согласился, но принёс результат, выполненный в Adobe Illustrator, — для нас это «нет». Важно, чтобы человек умел нетоксично выражать своё мнение, реагировать на критику, взаимодействовать с другими дизайнерами — это сохраняет комфортную рабочую атмосферу в команде. Напоследок закину еще одну полезную ссылку на бесплатный митап про софт и хард скиллы.
Если у вас на сегодня назначены очень важные переговоры, то Вы можете на время снять задание, но после снова его возобновить. Выписывайте наиболее важные идеи, особенно те, которые имеют отношение к цели развития и специфике работы. Корректируйте на их основе программу собственного развития. Если Вам нужна консультация или наставление — скажите об этом. Не обижайтесь, если Вы сделали работу или упражнение и не получили фидбека. Обучение на опыте других и ментворкинг — выделение моделей успешного поведения в работе человека, обладающего высоким уровнем развития данной компетенции и работа с наставником.
В противном случае клиент (в силу отсутствия образования и насмотренности в этой сфере) банально может не понять ценность вашего труда. К нам приходил кандидат, который категорически отказывался включать видео во время созвона, обосновывая это тем, что это его принцип. В таком случае мы не будем настаивать, но вряд ли сможем взять его в команду. Нам важно видеть открытость к коммуникации и живые эмоции по ту сторону экрана. Журналист, автор статей про моду, искусство и дизайн.
Будьте м’якші: як зрозуміти, які soft skills вам потрібні і як їх розвинути
Вот такие не вполне сертифицируемые качества и относятся к области soft skills. Гибкие навыки важны, но сам набор навыков и соотношение soft skills и hard skills зависят от компании и от специальности. Если человек нацелен на крутой результат и готов брать ответственность за свой рост, то он может развить софт-скиллы, экспериментируя в профессии, занимаясь с психологом.
Що таке Soft skills (софт cкіл)?
Отметьте их ownership, как бы подведя черту под их предложениями (похвалите). Человеку просто важно знать, что вы не просто закрыли глаза на его сомнения, а приняли решение, будучи в курсе и осознавая все риски, о которых он вас предупредил. Было бы круто еще спросить сотрудника, как можно уменьшить риски или проблемы, которых он так опасается. Как можно быстрее найдите способ пообщаться с этим человеком один-на-один и спросите о его личном отношении к тому решению. Хочешь быть хорошим геймдизайнером — прокачивай софт-скиллы. Берите фоновые задания тогда, когда у вас есть время и возможность для их выполнения.
Лучше всего soft skills развиваются в действии, причем не только на работе, но и в обычной жизни. Во-первых, советуем не бояться сложных ситуаций и относиться к ним, как к тренажерам. Переезд в другой город, самостоятельное путешествие без гида — всё это полезный опыт, который влияет и на работу. Чтобы выполнять свои обязанности и в то же время не жертвовать качеством своей работы, управление временем является важным навыком. Эффективная стратегия управления временем — это когда вы можете эффективно работать над проектами и не чувствуете беспокойства в конце рабочего дня. Вы сделали работу, и у вас еще есть время расслабиться.
У нас был случай, когда дизайнер пришёл с огромным энтузиазмом и желанием делать всё. В процессе возникла проблема — человек просил делать сложные креативные задачи, но не владел нужными навыками и не хотел учиться. Поэтому на третьем месте в моем топе именно знание методологий.
Не стесняйтесь задавать вопросы и просить рассказать подробнее про их знания, пока они с вами в тесной связке и вы видитесь часто. Занимайтесь творчеством — игра на музыкальных инструментах или рисование развивают гибкость мышления. https://deveducation.com/ Прочитайте тематическую литературу, например, книгу Кита Сойера «Зигзаг. Самый короткий путь к креативности» или книгу Стива Роулинга «Я хочу больше идей. Более 100 техник и упражнений для развития творческого мышления».
